Ik ben administratief sterk, klantgericht en hou van structuur én dynamiek. Daarom is deze functie in Utrecht mij op het lijf geschreven!
Als Medewerker Servicepunt Contracten bij het team Centrale Contracten combineer ik mijn communicatieve kracht, verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid met mijn (toekomstige) kennis van servicecontracten.
Ik zorg ervoor dat de gemaakte contract afspraken met klanten – over service, financiën en dienstverlening – correct worden vastgelegd in ons ERP-systeem (4PS). Zo draag ik eraan bij dat onze dienstverlening in het hele land soepel verloopt. Daarbij houd ik altijd het overzicht en de regie.
Ik kom terecht in een betrokken en gezellig team, bestaande uit een leidinggevende en twee collega’s. Doordat we groeien met ons bedrijf zoeken we uitbreiding van dit team.
Wat maakt deze functie voor mij zo aantrekkelijk?
Flexibiliteit: Ik werk minimaal 24 uur per week en kan mijn uren flexibel indelen – ideaal als ik bijvoorbeeld schoolgaande kinderen of een leuke hobby heb.
Centrale rol: Vanuit de locatie Utrecht heb ik veel contact met collega’s uit het hele land. Ik ben dé vraagbaak als het gaat om contractinrichting.
Afwisseling en verantwoordelijkheid: Ik werk nauwkeurig vanuit de centrale mailbox, denk proactief mee en geef advies aan collega’s.
Ik ben communicatief vaardig, werk graag nauwkeurig, heb minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en voel me verantwoordelijk voor de kwaliteit van mijn werk. Ik heb oog voor detail, kan goed schakelen met anderen en vind het leuk om onderdeel te zijn van een team waarin samenwerking centraal staat.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Deel deze vacature
Vacatures